姓名：刘礼花

职称：副教授

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办公地点：2212

本人基本情况

女，广东金融学院经济贸易学院副教授，毕业于中山大学岭南学院，获得管理科学与工程博士学位，2005年进入广东金融学院工作至今，多年来一直从事公司治理与企业创新等领域的教学与科研工作。主持过教育部人文社会科学青年基金项目、广东省哲学社会科学“十二五”规划资助项目，以及广东高校省级重点平台和重大科研项目，在《管理学报》等期刊发表论文10 余篇。

教育学习背景

Ÿ 2008.9- 2015.7 中山大学岭南学院 管理学博士

Ÿ 2002.9-2005.7 中山大学岭南学院 经济学硕士

Ÿ 1998.9-2002.7 湘潭大学经济管理学院 经济学学士

研究范围

Ÿ 公司治理和企业创新

主讲课程

《微观经济学》、《宏观经济学》、《微观经济学（双语）》、《宏观经济学（双语）》、《计量经济学》、《中级微观经济学》、《中级宏观经济学》、《博弈论》。

主持的科研项目

[1] 2016.09-2021.12 教育部人文社会科学青年基金项目：合伙人团队治理对企业绩效的影响机制研究（16YJC630073）；

[2] 2015.12-2019.12 广东省哲学社会科学“十二五”规划资助项目：创业团队治理、创业团队过程与创业绩效（GD15XGL21）；

[3] 2015.12-2017.12 广东高校省级重点平台和重大科研项目：创业团队特征、创业团队治理和企业创业绩效的关系研究（2015WQNCX102）.

发表论文

[1] 刘礼花，傅耀，郑山水.合伙人团队关系治理与企业成长——合伙人团队异质性的调节作用研究[J], 广东经济， 2021年10月，P58-65。

[2] 刘礼花，郑山水. 合伙人团队治理对企业成长的影响：团队行为整合的中介作用[J]，企业经济，2021年8月，P117-124。

[3] 刘礼花，周建波，郑山水. 合伙人团队特征对契约治理与企业成长关系的调节作用研究[J]，管理学报，2021年5月，第18卷第5期，P673-683。

[4] 刘礼花，郑山水. 基于管理过程的企业管理创新能力评价研究[J]，统计与管理，2019年3月，P80-85。

[5] 刘礼花. 企业家社会关系对企业管理创新的影响研究——基于企业家导向的调节作用分析[J], 技术经济与管理研究, 2016.09。

[6] 刘礼花. 商业关系网络、创业导向与中小企业创新---基于Y公司的探索性案例研究[J], 统计与管理, 2016.07。

[7] 刘礼花. 企业家个体特征影响企业管理创新的实证研究——基于中小民营企业的数据[J]，技术经济与管理研究，2016.06。

[8] 刘礼花. 市场关系网络、创业学习与新创企业绩效——基于Z公司的案例研究[J]，现代企业，2016.06。

[9] 刘礼花. 创业团队契约治理和关系治理研究述评[J]，经济研究导刊, 2016.05。

[10] 刘礼花，郑山水. 合伙人特征对科技型小微企业创新能力影响的实证研究[J]，中国科技论坛，2015.07。

[11] 刘礼花，张建琦. 合伙人特征对科技型小微企业创新能力的影响——来自珠三角科技型小微企业的数据 [J]，科技进步与对策, 2015.03。

[12] 刘礼花. 企业家管理创新能力的内涵及其构成分析[J]，中外企业家，2014.12。