一、基本情况

张捷，女，博士。英国格拉斯哥大学教育学博士、英国谢菲尔德大学人力资源管理硕士。现任广东金融学院国际教育学院国际化商科教研室副主任，兼任广东省高等教育学会比较教育专业委员会理事会理事、广东金融学院欧美同学会理事会理事。主持2024年度广东省本科高校教学质量与教学改革工程项目建设项目，荣获广东金融学院第六届校级教学成果奖（本科）二等奖。

二、科学研究

主要研究领域：国际商务战略管理；跨文化管理与沟通；跨国企业组织行为；国际人力资源配置等

三、学生培养

（一）主讲课程

《管理学(双语)》、《人力资源管理（双语）》、《跨文化交际（双语）》、《战略管理（英）》、《跨文化商务交际（英）》等。

（二）教学论文

1.基于全球胜任力培养的管理学双语课程教学改革与实践，《金融经济学研究》2025年第38卷，第一作者。

2.人工智能赋能混合式教学改革探索——以《管理学（双语）》课程为例，《金融经济学研究》2024年第37卷,第一作者。

（三）主持的教育教学项目

OBE理念下全球胜任力导向的管理学课程教学改革与实践（粤教高函〔2024〕30号），2024年广东省本科高校教学质量与教学改革工程建设项目，广东省教育厅。

（四）指导学生

在指导毕业论文的实践中，选题紧扣国际商务前沿，涵盖绿色金融（绿色债券、ESG绩效）、数字金融与金融科技（普惠金融、数字货币）、跨境资本流动与风险管理（资本管制、跨境监管），以及产业金融（新能源汽车、消费信贷、乡村振兴）等方向，均以典型案例或区域数据为实证支撑。

四、社会服务与实务

广东省高等教育学会比较教育专业委员会理事会理事

广东金融学院欧美同学会理事会理事

五、招生方向

跨国企业组织与战略管理：本方向聚焦跨国企业战略管理、跨文化管理与沟通、跨国企业组织行为及国际人力资源配置等核心领域，研究企业国际化进程中的战略决策、跨文化团队协作、全球人才配置与组织效能提升等问题。毕业生可在跨国公司、涉外企业、金融机构及政府部门等从事国际商务运营、海外市场拓展与跨国人力资源管理等工作，就业前景广阔。本方向旨在培养通晓国际商务规则、具备跨文化沟通能力与全球领导力的复合型高层次国际商务管理人才。

六、招生要求

1.纪律方面：遵守学校各项规章制度，恪守学术道德规范，具备良好的时间观念与自律意识，对学术诚信严格要求。

2.治学方面：具有经济学、管理学或相关学科背景，具备较强的逻辑思维与数据分析能力；有好奇心与探索精神，能够独立思考、持续学习；具备一定的中英文学术写作基础，积极参与文献阅读、论文撰写与学术前沿追踪。

3.兴趣与综合素质：善于沟通协作，乐于参与学术讲座、文体活动及社会实践；注重跨文化交流能力的培养，不断提升综合素养与人文底蕴，保持开放包容的学术心态。

七、联系方式

邮箱：jie.zhang@gduf.edu.cn